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中国恩菲召开干部会议
作者:中国恩菲 发布时间:2020年06月17日 浏览次数:
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  6月16日,公司召开干部会议。本次会议是5月26日中冶集团党委宣布对公司主要领导进行调整的决定、公司近期机构调整、干部调整之后召开的第一次全体干部会议。公司董事长陆志方出席会议并做重要讲话,公司党委书记、副董事长张首勋主持会议并做总结,公司党委副书记、总经理刘诚宣读组织机构调整和干部任免决定。

  

  陆志方在讲话中指出,结合党选干部原则,对照习近平总书记提出的“20字”好干部要求,介绍了本次公司干部调整的指导思想,针对“推动年轻人冲锋陷阵、发挥老一辈保驾护航的作用、用‘贤人’不用‘闲人’、严格控制职能管理部门人数、推动重要岗位干部轮岗交流”五个方面进行了详细解读。

  结合本次机构调整,陆志方对公司党员干部提出了“成为四种人”的要求:一是加强思想政治建设,做政治上的“明白人”。二是加强作风建设,做作风上的“正派人”。三是提升履职能力水平,做业务上的“多面手”。四是筑牢拒腐防变防线,做廉洁上的“示范者”。他表示,希望在公司高技术高质量发展的航线上,有“60后”扬帆引领,把准航向;有“70后”云帆直挂,长风破浪;有“80后”风帆正举,波涛浩荡;有“90后”挂帆起航,蒸蒸日上,一代接一代为恩菲的发展贡献各自应尽的力量,书写出各自的辉煌。

  陆志方还对当前工作的主要落脚点进行强调。他指出,受疫情影响,公司发展形势极为严峻,要保持高扬的斗志和艰苦奋斗的精神,还要对被疫情防控打乱的年度工作计划及时作出调整,拿出措施,有效应对。陆志方着重强调了当前“抓市场、抓合同、抓收款”的重点工作,要求全体干部员工以时不我待、只争朝夕的拼搏精神,瞄准目标市场抢合同,开拓新的市场争合同,闯入新兴市场创合同,“努力在危机中育新机、于变局中开新局”。

  

  张首勋在会议总结中指出,董事长讲话深刻全面、聚焦长远,为公司全体党员干部凝心聚力、共克时艰指引了方向,要求大家会后迅速传达、深入落实,分析研判、有所作为。

  他对公司全体干部员工提出三方面要求:一是围绕一个核心:创新。要以创新力的提升,带动竞争力、控制力、影响力和抗风险能力的增强。二是提高两种能力:政治能力和学习能力。希望公司党员干部旗帜鲜明讲政治,学好“必修课”、上好“选修课”,提高顾全大局之能、拓宽心怀天地之界。三是实现三个强化:强化廉洁意识,强化担当精神,强化实干精神。要管好自己,管好团队,管好身边人,以政治安全保障生产安全,实现货真价实的发展安全;要勇于面对新挑战、新困难,解决新问题、新矛盾,担当有为,实干兴企;要强化实干精神,立足于本职岗位,提高履职能力,扎实开展工作。

  他指出,以本次会议为新起点,希望全体恩菲人以公司战略方向为指引,以年度任务目标为要求,全力以赴拼市场,真抓实干谋发展,把安全放在心上、把心放在安全上,全力推动各项工作稳步开展,为公司高技术高质量发展注入蓬勃动能。

  

  公司领导班子成员,总经理助理、总经济师,专家委员会办公室负责人、人力资源总监、公司安全总监、公司营销总监、信息技术总监、纪委副书记在主会场出席会议。公司副总工程师、副总经济师、高级专家、京外子公司领导班子成员及主要部门负责人,中层正副职、部门助理、各专业室负责人以视频方式参会。本次会议共计240人参会。

  

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